勤務地

秋田市

業務内容

【コンタクトセンターのマネージャーとして運用管理に関する業務を担当】
≪具体的には≫
・チームの予実管理
・人材育成、人材管理（配置・評価）
・サービス品質の管理
・クライアント対応（新規案件の構築、ミーティング参加など）
※１チームオペレーター10～30名程のチーム運営です
※多くの女性が活躍しています

資格など

年齢制限

～ 60歳

年齢制限理由

1号　定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

学歴

不問

必要経験

コールセンター経験者・マネジメント経験者・パソコンの実務経験（Excel、Word、PowerPoint）

必要資格

不問

給与など

給与形態

月給

給与（固定手当含む）

309,000円 〜 366,000円

通勤手当

上限30000円

その他手当

賞与

2回

勤務時間など

勤務時間

9:00～18:00

休日

土曜
日曜
祝日

休日体制

毎週

年間休日数

121日

休暇取得率

85%